У 2025 році в Україні очікується зростання реальної заробітної плати, яке перевищить рівень до кризи, особливо через дефіцит робочої сили, викликаний міграцією та мобілізацією. Це призведе до посилення конкуренції між роботодавцями за кваліфікованими працівниками та змусить їх підвищувати рівень оплати праці.
Дефіцит кваліфікованих працівників в Україні: проблема на фоні зростання вакансій
На фоні висхідного попиту на нових працівників в українському бізнесі, відзначається збільшення кількості доступних вакансій. Однак, міграція та мобілізація населення створюють проблеми з пошуком кваліфікованих кадрів, особливо у ряді робочих галузей, таких як логістика та роздрібна торгівля. Цю інформацію наводить Українська національна газета, посилаючись на дані Національного банку України.
Посилення конкуренції на ринку праці в Україні: що очікувати в найближчі роки
Зростання вакансій на сайтах з пошуку роботи свідчить про активність українського бізнесу, який шукає нових працівників. Однак, наближення до довоєнного рівня реальної заробітної плати відбувається в умовах дефіциту кваліфікованої робочої сили, особливо в галузях, де вимагаються спеціалізовані навички. Міграція та мобілізація населення викликають зменшення кількості резюме, але водночас посилюють конкуренцію за кандидатів. Така ситуація може привести до подальшого підвищення заробітної плати та ускладнити пошук працівників для бізнесу. Прогнозується, що ці тенденції будуть тривати протягом процесу відбудови країни.
Раніше було опубліковано, що Україна очікує значне підвищення заробітних плат у зв’язку з розривом між попитом і пропозицією, що стимулює конкуренцію серед роботодавців.
