Ситуація на ринку праці в Україні у першому півріччі 2024 року стала ще складнішою. У звіті Національного банку України зазначено, що попри деяке сповільнення зростання кількості вакансій у другому кварталі, попит на робочу силу залишається значно вищим, ніж рік тому, і нерівномірним за професіями.
Попит на робочу силу залишається високим
За даними НБУ, дефіцит кадрів продовжує стримувати економічне відновлення, водночас підвищення зарплат стимулює споживання, що позитивно вплине на зростання ВВП на прогнозному горизонті. У першій половині 2024 року кількість оголошень про вакансії у сферах охорони, будівництва та робітничих спеціальностей перевищила показники попереднього року, тоді як у сфері ІТ спостерігалося значне скорочення.
Попит на спеціалістів у сферах освіти, дизайну, мистецтва та культури залишався на низькому рівні. Міграція та мобілізація сприяли подальшому скороченню пропозиції робочої сили, що ускладнило діяльність підприємств. За даними ООН, кількість українців, які виїхали за кордон, зросла на 240 тис., досягши 6,6 млн осіб. Водночас знижувався рівень участі в робочій силі серед чоловіків.
Прогнози та нові обмеження НБУ
У НБУ прогнозують, що реальні зарплати українців перевищать довоєнний рівень вже наступного року. Проте для цього необхідні подальші зусилля у розв’язанні проблеми дефіциту кадрів, який продовжує впливати на ринок праці.
Водночас НБУ планує ввести нові обмеження для переказу коштів з картки на картку, що відобразить нові фінансові реалії. У прогнозах також зазначається, що реальні заробітні плати перевищать довоєнний рівень у 2025 році, що свідчить про поступове поліпшення економічної ситуації в країні.
Раніше стало відомо, що обсяги касових оборотів банків зросли у першому півріччі 2024 року.
