Із 2026 року в Україні планують запровадити обов’язкову накопичувальну пенсійну систему, яка стане другим рівнем національної пенсійної моделі. Про це повідомив незалежний експерт із пенсійного забезпечення Сергій Коробкін. Нині ж, попри задекларовану трирівневу систему, реально функціонують лише солідарна пенсія та частково – приватні добровільні накопичення.
Особливості накопичувальної пенсії
Ідея другого рівня полягає в тому, щоб частина єдиного соціального внеску не лише поповнювала загальний пенсійний фонд, а й накопичувалась на індивідуальних рахунках громадян. У теорії це дозволяє кожному працівникові самостійно формувати своє пенсійне забезпечення. Однак на практиці постає головне питання: де взяти гроші на реформу, не обтяживши економіку ще більше.
Уряд запевняє, що не збирається підвищувати податки, а хоче перерозподілити вже наявні внески. Планується зменшити відсоток ЄСВ, який зараз надходить у солідарний фонд, і частину спрямувати до накопичувального. При цьому частину коштів мають додавати і роботодавці, і самі працівники. Наприклад, починаючи з 1% від зарплати в перший рік із подальшим збільшенням до 3%.
Такий підхід передбачає додаткове навантаження на фонд оплати праці, що вже сьогодні є болючим для бізнесу. Але фінансові питання – не єдина перепона. Найсерйозніший виклик – недовіра людей до системи. Як зазначає Сергій Коробкін, багато українців бояться, що їхні накопичення можуть просто зникнути через інфляцію, кризу, корупцію або навіть війну.
Хоча законом і передбачено створення фонду гарантування пенсійних накопичень, аналогічного до банківського, на практиці довести надійність такого захисту – складно.
