У Національному банку України оголосили про наміри здійснити широкомасштабні звільнення, плануючи припиняти співпрацю з працівниками частіше, ніж пропонувати їм нові робочі місця.
Опитування НБУ: Оцінки зайнятості трохи поліпшилися
Результати опитування Національного банку України свідчать про те, що оцінки зайнятості трохи покращилися, але залишаються неоднорідними. За цими даними, лише у будівельній сфері передбачається збільшення чисельності працівників, тоді як у більшості інших галузей не передбачається значних змін у чисельності персоналу. Керівники підприємств будівництва висловили намір збільшити кількість працівників, тоді як респонденти у сферах послуг та промисловості очікують на скорочення персоналу.
Тенденції на ринку праці в Україні за даними НБУ
Згідно з даними Національного банку України, у різних секторах економіки спостерігаються різні тенденції з працевлаштуванням:
У сфері послуг:
- 81% компаній зберігатимуть поточну кількість працівників;
- 9% планують наймати нових працівників;
- 10% проводитимуть звільнення.
У промисловості:
- 83% компаній зберігатимуть поточну кількість працівників;
- 6% планують наймати нових працівників;
- 11% проводитимуть звільнення.
У торгівлі:
- 86% компаній зберігатимуть поточну кількість працівників;
- 8% проводитимуть звільнення;
- 6% планують наймати нових працівників.
У будівництві:
- 14% компаній планують наймати нових працівників;
- 9% проводитимуть звільнення;
- 77% не передбачають значних змін у штаті.
За даними НБУ, в Україні зростає популярність віддаленої роботи, а середня зарплата онлайн-працівників становить 30 000 гривень.
Раніше, виконавчий директор Центру економічного відновлення Кирило Криволап наголосив, що для підтримки щорічного зростання ВВП України до 2030 року на рівні 5-7% потрібно більше робочих рук.
